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同發東周窯煤業公司“黨建+”踐諾轉作風


2019-04-22 來源: 同發東周窯煤業公司
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  今年以來,同發東周窯煤業公司黨委全面推行黨政一體化考核,不斷拓展“黨建+”形式,扎實開展黨員標準崗創建、黨員崗位承諾踐諾、“主題黨日”、黨員佩戴黨徽等活動,進一步增強黨員干部的責任感、使命感,發揮黨員示范引領作用。
  “黨建+亮身份”。該公司黨委扎實開展黨員佩戴黨徽活動,為全體黨員統一配發黨徽,形成黨員工作期間佩戴黨徽的習慣,主動亮明身份,規范言行舉止。各基層支部在活動室內懸掛黨旗,在安全生產、窗口服務等崗位設立黨員安全生產標準崗,讓黨員感受到“黨旗一掛、責任重大,身份一亮、作出榜樣”的責任感和使命感,引導廣大黨員牢記職責,立足崗位,踐諾履職。
  “黨建+踐諾”。該公司黨委結合“改革創新、奮發有為”大討論,組織黨員對標行業一流,開展崗位承諾踐諾活動,全體黨員結合“六聯包”作出具體承諾,使每項工作具體化、指標化。在“主題黨日+”活動中,由黨支部對黨員公開承諾的兌現情況進行民主評議,對承諾踐諾落實不好的限期整改,進行跟蹤檢查,組織員工進行評比,結果納入黨支部黨建工作一體化考核結果,作為獎優罰劣的重要依據。
  “黨建+轉作風”。該公司黨委全面推行“嚴、細、實、敏、勤”五字工作法,嚴格落實黨員干部“20個必須”要求,扎實開展狠剎“十種不良風氣”專項整治,采取“四不兩直”方式深入作業現場檢查帶班值班、請銷假等制度,進一步嚴肅工作紀律,轉變工作作風。領導班子成員率先示范,持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,帶頭以普通黨員的身份參加所在黨支部組織的生活會,幫助解決生產實際問題,帶動形成風清氣正的良好政治生態。(通訊員 張震 責編 任曉娟)
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