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文化工作者的使命與擔當


2013-07-23 來源: 文體發展中心
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  所謂使命和擔當,其實就是一種責任與負荷。在今天這個經濟全球化的時代,我們實際上目睹著這樣一個事實,即文化的力量不僅在綜合國力競爭中的地位和作用愈來愈突出,而且它隨著社會變革的潮流還在改變著像中國這樣的發展中國家千百萬人的性格。它已經在中國大地上產生出了空前的熱點效應,它的功能、它的作用、它使人們都在感覺著被重新塑造、被激勵、被挖潛,它使人們受到的震撼不僅僅是文化景觀的豐富和文化輻射的快捷與廣大,它的振動力來自于各種文化思想的相互激蕩和碰撞所引發出的人們對自我人生價值以及對高速發展的現代化社會的重新認同和參與實踐。
  我們煤炭企業這個表面上看起來缺少都市風范,更談不上秀水麗山的行業基地,但其地層深處的豐厚資源卻成就了它在國家經濟命脈中的重要地位。尤其伴隨著改革開放的深入和經濟建設的蓬勃發展,我們的文化工作就像海綿一樣既充分吸收和接納著外來文化的營養和精華,又積極拓展和豐富著自己的內容和空間,這么些年來,我們從中收獲到的不僅僅是煤礦人整體文化品位的提升、煤礦群眾文化與時代文化的輝映、煤礦文化活動的多姿多彩、煤礦文化理論研究的頗見功力以及煤礦文化產品的碩果累累。而且更為重要的是它塑造了煤礦人“燃燒自己、造福人類”的崇高精神境界;鍛造了煤礦人“勤學苦練、敢打敢拼”特別能戰斗的工作作風;培育了煤礦人“以礦為家、愛崗敬業”的廣闊胸懷;形成了煤礦人“崇尚美好、淳樸豪放”的人格品性和厚重的煤文化特色。
  當然我們也不能否認,由于煤礦是作為經濟組織而存在,由于煤礦員工的文化素質相對其它行業明顯偏低,而企業中的領導人和廣大員工對煤礦群眾文化的認識程度也千差萬別,因此煤炭系統的群眾文化工作就總體而言,其發展狀況還存在著明顯的不平衡。
  作為這個企業的文化工作者,我感覺我們一直被自己的工作使命和責任感驅使著,同時亦被宏觀社會文化的戰略、氣勢及其深厚的內涵感染著并思考著,特別是黨的十八大把推進文化的大發展與大繁榮寫在了自己的旗幟上,這是黨對新時期文化身份高瞻遠矚的新確認,也是對我們莫大的鼓舞和鞭策。為此,在集團公司這個新的發展方略的指導下,在新的形勢面前,我們文化工作者一定要樹立文化意識,要有創新提升的文化自信和文化主張這非常重要。文化意識是一種思想,一種理念;文化主張則是一種站在文化自信基礎上的一種文化實踐。作為企業這個大家庭來講,我們常常講企業文化如何如何,它包括了企業的方方面面,諸如企業價值觀、企業形象、企業運作、企業管理等等.內涵挺大挺深奧,具體到我們的職工個體,有時候大家似乎對此不太明白,朦朦朧朧。所以說企業文化是管理層面上的事,是管理科學的一部分。而我們搞的 “文化”,其實比企業文化內涵要大得多,它在形式上的表現是席天幕地的活動;在內涵上的表現是品位、是素質、是修養、是文明、是和諧、是先進;而在心境上的表現則是快樂、是幸福、是向往和追求、是注意力和吸引力。我想文化之于我們每一個人像是陽光雨露,我們愛她沒商量。那么,文化之于我們的企業呢?同樣也是陽光雨露,能夠滋潤我們健康發展,能夠提升我們企業的形象,呈現我們的風采,能夠調動我們職工的精氣神。很近的例子,春節期間我們街頭的鑼鼓喧天,華麗的秧歌舞表演.廣場上火紅的燈籠,還有各個基層單位的彩燈一條街,火樹銀花,絢麗多姿等等,熱熱鬧鬧,生氣勃勃.這體現著一種“人氣”,這種旺旺的“人氣”既來自于我們文化工作者們的辛勤勞動,也來自于文化工作本身所擁有的魅力。毛主席他老人家曾經說過“革命文化對于人民大眾是革命的有力武器,是革命總戰線中的一條必要和重要的戰線。”因此,說一千道一萬,文化工作的重要性很直接,職工群眾看得見、摸得見,很容易感受的到,在企業的發展壯大中,它所發揮的作用不僅僅是我們常常說的娛樂休息,陶冶情操,它有宣傳教育的功能,有普及知識的功能,有精神調劑的功能,有凝聚人心的功能,有審美的功能,有交流的功能,還有為我們企業梳妝打妝,讓職工感到充滿希望,看到前途美好的導向功能、內聚功能、激勵功能等等。
  此外,我們還應該樹立學習意識,傳播意識,載體意識、生產意識,特別是重在建設的意識。現在有一種提法叫“文化力”,用經濟學家的話說“文化力”是“注意力”資源,是實力,具體講是一種“軟實力”。我想文化工作對于企業尤其是對于我們每一位員工可以說是一個“福利工程”,是一種“軟福利”。它表現的是一種人文關懷,是一種不開大會,不做大報告,不講大道理的生動活潑的藝術化了的思想政治工作,是給職工送的精神食糧,某種程度上它還彰顯企業實力。因此,我們要有堅定的信念,要有一種面對形勢、面對困難、面對任務、面對挑戰敢在激流中弄潮,敢在逆風中拼搏的一種恒心,要借文化發力,以文化興企育人,要有主動精神,要有長遠的眼光,要有平常的情懷,要有甘于寂寞扎扎實實的工作態度,緊緊把握時代和企業發展的脈搏,視文化為企業振興之魂,以全新的文化理念,以求實進取的工作作風,利用多種形式,采取多種手段,積極創新文化工作,因奉獻而樂,因取得的成就而樂,因創造豐富的文化活動而樂,立志使文化工作體現以人為本全面可持續的科學發展觀,真正服務煤礦,服務職工,滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。讓我們職工的精神文化生活變得豪華起來,讓我們的企業因文化而變得精彩起來。


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