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崔建軍主持召開2019年煤礦“班組長節”表彰會

2019-05-05 來源: 同煤網站

  5月5日,同煤集團召開2019年煤礦“班組長節”表彰會,總結集團公司在煤礦班組安全建設過程中積累的經驗,表彰為集團公司安全穩定發展做出突出貢獻的班組長。同煤集團黨委副書記、副董事長、總經理崔建軍主持會議,集團公司領導王存權、宣宏斌、趙晨德、鮑永生、李云江,部分單位及職能部門負責人參加會議。
  崔建軍指出,集團公司新班子組建以來,確立了“十三五”后兩年和“十四五”發展的“36951”戰略體系,制定了抓好今年工作的“1886”行動計劃。今年一季度以來,集團公司以“大落實、大深入、大改革、大提升”為工作主線,實現了首季“開門紅”。每一項成績的背后,都離不開所有班組對集團決策部署強有力的執行和落實,凝聚著每一位班組長的辛勤汗水與努力付出。
  崔建軍就進一步加強班組建設和班組長培養提出要求。崔建軍要求,集團公司各單位要全面加強基層班組建設,不斷完善班組安全生產責任制,嚴格考核獎懲,確保責任落實不缺位、制度執行不走樣、安全監督不弱化。要正確處理好安全與生產的關系,堅決做到先安全后生產、不安全不生產。要圍繞創建“安全型班組、學習型班組、管理型班組、工匠型班組、創新型班組、和諧型班組”的“六型班組”目標,創新工作思路,強化工作舉措,把班組打造成一支政治合格、作風頑強、管理過硬的綜合團隊。要不折不扣地把集團公司各項安全管理措施落實到班組,做到人人上標準崗、個個干標準活,確保安全生產。要高度重視班組長的培養和使用,打造一支紀律嚴明、業務精湛、素質過硬的班組長隊伍。要抓好班組長培訓和教育工作,不斷提高班組長的組織能力、協調能力、業務能力、模范帶頭能力和人格魅力。要持續提升班組長待遇和地位,增強歸屬感和幸福感。集團公司所有班組長要繼續以高度的責任感和使命感,立足崗位,勇于擔當,扎實完成好各項工作任務,為集團公司“36951”戰略體系早日實現再做新貢獻。
  集團公司副總經理王存權在會上對班組安全建設工作進行了安排。
  集團公司副總經理宣宏斌宣讀了《關于對煤礦井下“金牌班組長”“標桿班組長”進行獎勵及給生產煤礦井下在崗班組長發放年度津貼的決定》。
  與會領導為受到表彰的“金牌班組長”“標桿班組長”代表頒獎。
  金牌班組長代表和標桿班組長代表在會上分別進行了交流發言。(張劍煒)

 

 
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